Hakkımızda / Tarihçe
MÜSİAD Konya Şubesi 1993’de Konyalı bir grup girişimcinin çabaları ile kuruldu. Hüseyin Üzülmez, Ahmet Şekeroğlu, Tahir Büyükhelvacıgil, Mehmet Yüksel, Salim Çokyürür gibi Konya’nın önde gelen işadamları tarafından kurulan Konya Şubesi, kısa zamanda en etkin sivil toplum kuruluşları arasında yer aldı. Kurucu Başkan Hüseyin Üzülmez 1993 – 1996 döneminde  Şube Başkanlığını yürüttü.    

2. Dönemde 3 Kasım 2003 seçimleri ile  milletvekili olan Hasan Angı 1996-2000 yılları arasında başkanlık görevini yürüttü. 3.Dönemde ise Başkan Ziya Özboyacı 2000 yılından 2004 yılına kadar başkanlık yapmıştır. Ardından görevi devralan Selçuk Öztürk 4. Dönem Başkanlığını 5. Dönem Başkanı olarak 07 Şubat 2009 tarihinde Aslan Korkmaz'a devretmiştir.      

Kurulduğu günden bu güne Anadolulu girişimciye vizyon, girişimcilik kültürü ve enformasyon sağlayan, dış pazarlara açılımda öncü olan Konya Şubesi yüz sekseni aşkın üyesi ile faaliyetlerini geliştirerek sürdürüyor. 16 Ağustos 2003’de yeni idari binasına kavuşan MÜSİAD Konya Şubesi, modern imkanlarla teknolojiyi en iyi şekilde kullanarak üyelerine; uluslar arası pazarlar, bilgi teknolojileri, toplam kalite sistemleri, kurumsallaşma, markalaşma gibi pek çok konuda ufuk açıcı faaliyetler yapmaktadır.


Hakkımızda / Vizyon
Genelde “Sivil Toplum Kuruluşu”, özelde “Sanayici ve İşadamları Derneği” olarak; hakkın ve hukukun, barışın ve güvenin, adâletin ve fırsat eşitliğinin, refahın ve mutluluğun, serbest rekabete dayalı ekonomik sistemin sağlandığı; tarihe ve topluma mal olmuş yerel ve evrensel değerlerin korunup, gözetildiği; kendi içinde bütün, bölgesinde etkin, dünyada saygın bir Türkiye oluşturma mücadelesine katkıda bulunmak.


Hakkımızda / Misyon
Başta evrensel değerler olmak üzere, milletimizin geçmişine, kültürüne ve kimliğine saygıyı esas alarak; ulusal ve uluslararası düzeyde “bağımsız” yapımızı muhafaza etmek.
Ülkemizin ekonomik kalkınmasını gerçekleştirip, gelişmiş ülkeler seviyesine yükselmesi yolunda çaba harcamak; bu doğrultuda serbest rekabetçi bir ekonomik ortamın oluşması için faaliyette bulunmak.
Üyelerimizin iş hacmini artırmalarına yardımcı olmak, bu doğrultuda ulusal ve uluslararası pazarda rekabet güçlerini yükseltici, sürekli gelişmelerini sağlayıcı bilgi akışını gerçekleştirmek ve bunun için gerekli desteği vermek.
Yüksek teknolojiye dayalı, üretimi esas alan bir anlayış doğrultusunda, uluslararası standartlara uymayı ve çevreye duyarlı davranmayı müessese kültürü haline getirmek.
Güçlü de olsa, haksızın karşısında olmak; zayıf da olsa, haklının yanında yer almak.
Hür teşebbüsü esas alarak, ekonomik faaliyetlerin tüm aşamasında girişimci ruhu harekete geçirmek ve yaygınlaşmasını sağlamak.
Ülke kaynakları ve insanlığın ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak, sürekli, kalıcı ve faydalı projeler üretmek; bu projeleri hayata geçirmek için, üzerimize düşen görevi yerine getirmek.
Sermayedar, üretici ve proje sahibini biraraya getirerek, global pazarda etkili olacak üretimin gerçekleşmesine öncülük etmek.


Hakkımızda / Amaçlar

1) KİŞİSEL GELİŞİM (İnsan Unsurunun Geliştirilmesi)
İşadamlarının ve istihdam ettikleri elemanların kişisel donanımlarını artırmak,
Onların, sanayinin ve ticaretin tüm fonksiyonları bakımından, daha olumlu ve verimli insanlar haline gelmesine katkıda bulunmak,
İç derinliği olan, kişisel ve mesleki açıdan yetişmiş, dayanışma nosyonuna sahip nitelikli bir insan topluluğunun ortaya çıkmasına katkıda bulunmak.

2) KURUMSAL GELİŞİM (İş ve İşleyiş Sistemlerinin Geliştirilmesi)
Küçük, orta ve büyük ölçekli işletmelerin iş ve işleyiş sistemlerinin geliştirilmesine; insan- bilgi –para unsurlarının denge ve uyum içinde daha iyi sevk ve idare edilerek, toplam kalite standardının yakalanmasına katkıda bulunmaktır.
Grup ruhunun gelişmesini sağlayarak, kişilerin üstünde, kurumsal yapıların öne çıkmasını destekleyerek, yönlendirmek ve böylece daha köklü müesseselerin ortaya çıkmasına katkıda bulunmak.

3) SEKTÖREL GELİŞİM (Piyasanın Geliştirilmesi)
Tüm sektörler için, iç ve dış pazarların-piyasaların araştırılmasına, geliştirilmesine; üreticiden tüketiciye, satıcıdan alıcıya uzanan yolların açılmasına; üyelerimiz için, uygun şartlarda iş yapabilecekleri çevrelerin, ortamların oluşturulmasına, geliştirilmesine katkıda bulunmak.
Sektörler arasında iletişim kurarak ülke ekonomisinin sektörel bazdaki makro dengelerinin sıhhatli bir tarzda oluşması için çalışmalar yapmak.
Dünya ölçeğinde gelişen ve gerileyen sektörler ile ilgili çalışmalar yaparak bu bilgi ve araştırma sonuçlarını üyelerine ve ülke insanına duyurmak.

4) KÜLTÜREL GELİŞİM (Değer Ölçülerinin Geliştirilmesi)
İş dünyasının yatay ve dikey boyutlardaki tüm kesimlerini kuşatan geniş bir yelpaze içinde; kişisel, kurumsal, toplumsal, evrensel düzeydeki tüm kazançları ve kayıpları aynı eksen üzerinde ele alan bir anlayışla, toplumumuzun geçmişten bugüne getirdiği kültürel ve manevi değerlerle beslenmiş, ortak bir iş ahlakının ve örnek bir işadamı yahut işletme modelinin oluşmasına, gelişmesine katkıda bulunmak.

5) TOPLUMSAL GELİŞİM (Ülkenin ve Toplumun Kalkınması)
Kişilerin ve kurumların kazanması ve kalkınması ile birlikte; ülkemizin ve toplumumuzun da sosyal ve kültürel, siyasal ve ekonomik, bilimsel ve teknolojik yönlerden kazanması ve kalkınmasına; daha mutlu ve müreffeh, daha güçlü ve muteber bir ülke, toplum düzeyine çıkmasına katkıda bulunmak.


Hakkımızda / Kalite Politikası
— Üyelerimizin ekonomik ve sosyal gelişimlerine katkıda bulunmak, üyeler arası iletişimi ve işbirliğini artırmak.
— Üye memnuniyetini artırıcı faaliyetlerde bulunmak, bu doğrultuda yeni hizmetler geliştirmek.
— Tüketici haklarına duyarlı olmak.
— Çalışan personelin niteliğini yükseltmek ve gelişmelerini sağlayıcı fırsatlar tanımak, onları  yaşanabilir imkânlarla istihdam etmek.
— Çalışma alanlarının tümünde, kaliteyi kurum kültürü haline getirmek.
— Teknolojiyi ve çağdaş yönetim tekniklerini en üst düzeyde kullanmak.
— Üyelerimizin, çevre duyarlığını kurum kültürü haline getirmelerini sağlamak.
— Mal ve hizmetleri zamanında, en uygun şartlarda ve arzu edilen kalitede üreterek, tüketiciye ulaştırmak.
— Bu hizmetleri verecek eğitimli, dünyayı tanıyan ve rekabetten yılmayan, aksine rekabeti seven, haksız rekabetle mücadeleyi görev edinen insan gücü yetiştirmek.